Сокращение работника: права и выплаты
Порядок сокращения по ст. 81 ТК РФ: уведомление за 2 месяца, преимущественное право, выходное пособие до 5 средних заработков.
Найдено 2 результатов.
Порядок сокращения по ст. 81 ТК РФ: уведомление за 2 месяца, преимущественное право, выходное пособие до 5 средних заработков.
Сколько и за какой период должен выплатить работодатель при ликвидации компании.