dojiksi
📅

Зарплата за неполный месяц

Расчёт оклада по отработанным дням — при устройстве или увольнении в середине месяца, больничном, отпуске.

Зарплата на руки за отработанные дни
0 ₽
Заполните оклад, норму и отработанные дни
Начислено (gross)
Ставка за день
Аванс (примерно)

Как считается зарплата за неполный месяц

Если вы отработали не весь месяц — устроились или уволились в середине, были на больничном или в отпуске за свой счёт — зарплату за оклад считают пропорционально отработанным дням. Формула простая: оклад делят на количество рабочих дней в месяце и умножают на фактически отработанные дни.

Зарплата = Оклад ÷ Рабочих дней в месяце × Отработано дней

Например, при окладе 50 000 ₽, когда в месяце 21 рабочий день, а отработано 10, начислят 50 000 ÷ 21 × 10 = 23 810 ₽ до вычета налога. После удержания НДФЛ 13% на руки выйдет около 20 714 ₽. Важно: считаются только рабочие дни по производственному календарю — выходные и праздники в расчёт не берут ни в норме, ни в отработанных днях.

Когда нужен этот расчёт

  • Устройство на работу в середине месяца — оплачивают дни с даты выхода;
  • Увольнение в середине месяца — оплачивают отработанные дни плюс компенсация за неиспользованный отпуск;
  • Больничный или отпуск — за эти дни оклад не платят (больничный считают отдельно), а за рабочие дни — пропорционально;
  • Отпуск за свой счёт — неоплачиваемые дни уменьшают зарплату за месяц;
  • Прогул или отгул без оплаты — те же правила.

Как считается аванс

Аванс (зарплата за первую половину месяца) по закону платят за фактически отработанные дни с 1 по 15 число. То есть это не фиксированный процент, а оклад, делённый на норму дней месяца и умноженный на отработанные дни первой половины. На практике аванс обычно выходит около 40–50% оклада. НДФЛ с аванса, как правило, удерживают при окончательном расчёте за месяц. Укажите дни первой половины в калькуляторе — он прикинет аванс.

Вопросы и ответы

Где взять число рабочих дней в месяце? Из производственного календаря на текущий год — оно зависит от количества выходных и праздников и обычно равно 20–23 дням.

Считать ли день увольнения? Да, день увольнения — это рабочий день, он оплачивается.

А премии и надбавки? Их тоже обычно начисляют пропорционально отработанному времени; этот калькулятор считает по окладу.

Как посчитать полную зарплату на руки? Для полного месяца с премиями и надбавками используйте калькулятор зарплаты на руки.