МРОТ 2026

Минимальная зарплата 22 440 ₽ + региональные надбавки.

Что не входит в МРОТ

• Сверхурочные доплаты.
• Доплаты за работу ночью, в выходные и праздники.
• Премии за результат труда.
• Северные надбавки (начисляются сверх МРОТ).
• Доплаты за вредные условия труда.

То есть «голый» оклад за полностью отработанный месяц должен быть не ниже МРОТ. Все надбавки — сверху.

Кто устанавливает

Федеральный МРОТ — Государственная Дума через закон. Региональный — трёхсторонним соглашением между правительством региона, профсоюзами и работодателями.

Что такое МРОТ

МРОТ — минимальный размер оплаты труда, ниже которого работодатель не вправе платить сотруднику за полностью отработанный месяц. МРОТ устанавливается федеральным законом и ежегодно повышается с 1 января. От него зависят минимальная зарплата, а также расчёт больничных, декретных и других пособий.

На что влияет МРОТ

• минимальная зарплата за полный месяц при полной ставке;
• минимальный размер пособия по болезни и по уходу за ребёнком;
• база для расчёта ряда социальных выплат.

Федеральный и региональный МРОТ

Помимо федерального МРОТ, регионы могут устанавливать свой, более высокий, — региональную минимальную зарплату. В районах Крайнего Севера и приравненных местностях к МРОТ дополнительно применяются районные коэффициенты и северные надбавки, поэтому фактический минимум там выше.

Что важно знать работнику

Зарплата «на руки» может быть меньше МРОТ, потому что из начисленной суммы удерживается НДФЛ 13% — закон требует, чтобы именно начисленная зарплата была не ниже МРОТ. Если вам платят меньше минимума за полную ставку, это нарушение, и можно обратиться в трудовую инспекцию.

МРОТ для подростков и несовершеннолетних

Для подростков действует тот же МРОТ, но с важной оговоркой: несовершеннолетним закон ограничивает продолжительность рабочего времени, поэтому минимальная зарплата считается пропорционально отработанным часам, а не за полную ставку. Сокращённая неделя такая:

• до 16 лет — не более 24 часов в неделю;
• 16–18 лет — не более 35 часов в неделю;
• если подросток учится и работает в свободное время — норма уменьшается вдвое (12 и 17,5 часов соответственно).

Пример: если взрослому за полную 40-часовую неделю положен МРОТ, то подросток 16–18 лет, работающий 35 часов, получает минимум пропорционально — около 35/40 от МРОТ. При этом платить ниже расчётной пропорции работодатель не вправе. Подробнее о подработке без трудоустройства — в калькуляторе самозанятого: с 14 лет можно оформить НПД и работать легально.

МРОТ в Чувашии, Ростовской области и других регионах

В большинстве регионов России — включая Чувашию, Ростовскую, Самарскую, Нижегородскую области и десятки других — отдельная региональная минимальная зарплата не выше федеральной, поэтому действует федеральный МРОТ. Свой повышенный минимум устанавливают в основном Москва, Санкт-Петербург, Московская область и северные регионы (там ещё прибавляются районные коэффициенты). Чтобы узнать точную цифру для своего региона, смотрите трёхстороннее соглашение о минимальной зарплате на сайте регионального правительства — если его нет или вы письменно отказались присоединиться, применяется федеральный МРОТ.

Вопросы и ответы

Какой МРОТ для подростка? Тот же федеральный, но зарплата считается пропорционально сокращённому рабочему времени: до 16 лет — 24 ч/нед, 16–18 лет — 35 ч/нед (вдвое меньше, если подросток ещё учится).

Какой МРОТ в моём регионе (Чувашия, Ростовская область и т.д.)? В большинстве регионов — федеральный. Повышенный минимум есть в основном в Москве, Петербурге и северных регионах.

Может ли зарплата быть ниже МРОТ? Начисленная за полный месяц — нет; «на руки» меньше из-за удержания НДФЛ — допустимо.

Когда меняется МРОТ? Обычно с 1 января каждого года в сторону повышения.

Что делать, если платят меньше МРОТ? Обратиться к работодателю письменно, затем в трудовую инспекцию или прокуратуру.