📄 Заявление на увольнение

Как написать заявление на увольнение

Заявление об увольнении по собственному желанию — это документ, которым работник уведомляет работодателя о желании прекратить трудовой договор. Оно пишется в свободной форме на имя руководителя. Главное — указать дату увольнения и поставить подпись. По статье 80 ТК РФ заявление подают не позднее чем за две недели до даты увольнения; этот срок называют «отработкой».

Что обязательно указать

• кому адресовано — должность и ФИО руководителя, название организации;
• от кого — ваша должность и ФИО;
• просьбу уволить и дату увольнения;
• дату подачи и подпись.

Формулировка «прошу уволить меня по собственному желанию» — стандартная и достаточная. Причину указывать не обязательно.

Когда можно уволиться без отработки

Без двухнедельной отработки увольняют, если работник не может продолжать работу: выход на пенсию, зачисление в учебное заведение, переезд, нарушение работодателем трудового законодательства. Также стороны могут договориться об увольнении в любой день по соглашению. В течение срока отработки заявление можно отозвать, если на ваше место ещё не приглашён другой работник в письменной форме.

Вопросы и ответы

За сколько дней подавать заявление? Не позднее чем за 2 недели до желаемой даты увольнения.

Нужно ли указывать причину? Нет, достаточно формулировки «по собственному желанию».

Можно ли отозвать заявление? Да, до истечения срока предупреждения, если на ваше место письменно не приглашён другой работник.

Когда отдадут трудовую и расчёт? В последний рабочий день: трудовую книжку (или сведения), расчёт и компенсацию за отпуск.