МРОТ 2026: федеральный минимум, региональные надбавки, расчёт зарплаты
Федеральный МРОТ в 2026 году — 22 440 ₽. Региональные МРОТ выше: Москва — 30 264 ₽, СПб — 27 600 ₽, Якутия — до 39 тыс ₽ с северными. Полная таблица и расчёт.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это нижняя планка зарплаты, ниже которой работодатель не вправе платить сотруднику при полной отработке месячной нормы рабочего времени. Устанавливается федеральным законом и пересматривается ежегодно.
Федеральный МРОТ в 2026 году
С 1 января 2026 года федеральный МРОТ составляет 22 440 ₽ в месяц (Федеральный закон от 27.11.2025 № 540-ФЗ). Это на 16,6% больше уровня 2025 года (19 242 ₽).
Соотношение МРОТ и медианной зарплаты в 2026 году доведено до 48%. К 2030 году планируется довести его до 60%, что означает дальнейшее ежегодное повышение.
Региональные МРОТ — таблица
Регионы могут устанавливать свой МРОТ выше федерального. Размер закрепляется трёхсторонним соглашением между правительством региона, профсоюзами и работодателями.
| Регион | МРОТ 2026 | Превышение |
|---|---|---|
| Москва | 30 264 ₽ | +35% |
| Санкт-Петербург | 27 600 ₽ | +23% |
| Московская область | 23 100 ₽ | +3% |
| Ленинградская область | 22 700 ₽ | +1% |
| Республика Татарстан | 22 440 ₽ | 0% (фед.) |
| Краснодарский край | 22 440 ₽ | 0% (фед.) |
| Свердловская область | 22 440 ₽ × 1,15 = 25 806 ₽ | +15% (район.) |
| Республика Саха (Якутия) | 22 440 ₽ × 1,7 = 38 148 ₽ | +70% (район.) |
| Магаданская область | 22 440 ₽ × 1,7 = 38 148 ₽ | +70% (район.) |
| Чукотский АО | 22 440 ₽ × 2,0 = 44 880 ₽ | +100% (район.) |
Если работодатель отказался присоединяться к региональному соглашению (это нужно сделать в течение 30 дней после публикации), он платит федеральный МРОТ. Но в большинстве случаев присоединение автоматическое.
Районные коэффициенты и северные надбавки
Для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей МРОТ умножается на районный коэффициент, а сверху начисляются процентные надбавки за стаж.
| Район | Коэффициент | Максимальная надбавка |
|---|---|---|
| Чукотка, остров Врангеля | 2,0 | +100% (за 5 лет стажа) |
| Камчатка, Якутия, Магадан | 1,7 | +80% (за 5 лет) |
| Норильск, Воркута | 1,8 | +80% |
| Мурманская область | 1,4 | +80% |
| Архангельская обл. (южные) | 1,2 | +50% |
| Урал (Свердловск, Челябинск) | 1,15 | — |
| Алтай, Тыва, Хакасия | 1,3 | +50% |
Северные надбавки начисляются на МРОТ сверх районного коэффициента (Постановление КС РФ № 38-П от 07.12.2017). То есть итог: МРОТ × коэф. + (МРОТ × надбавка%).
Что входит в МРОТ, а что — нет
Входит:
- Должностной оклад (тарифная ставка).
- Доплаты за совмещение и расширение зон обслуживания.
- Стимулирующие выплаты (премии, надбавки за стаж, квалификацию).
- Компенсационные за условия труда.
НЕ входит (начисляется сверху):
- Районный коэффициент и северная надбавка.
- Оплата сверхурочной работы (свыше 40 ч/нед).
- Оплата работы в выходные и праздники (в двойном размере).
- Оплата ночных смен (доплата +20% к окладу за каждый ночной час).
- Доплата за совмещение должностей.
МРОТ на руки в 2026 году
МРОТ устанавливается до удержания НДФЛ. На руки работник получает после вычета 13%:
| Регион | МРОТ начислено | НДФЛ 13% | На руки |
|---|---|---|---|
| Федеральный | 22 440 ₽ | 2 917 ₽ | 19 523 ₽ |
| Москва | 30 264 ₽ | 3 934 ₽ | 26 330 ₽ |
| СПб | 27 600 ₽ | 3 588 ₽ | 24 012 ₽ |
| Якутия (с север.) | 38 148 ₽ | 4 959 ₽ | 33 189 ₽ |
Если у работника есть стандартные вычеты (на детей, инвалидность), сумма «на руки» будет выше. Для точного расчёта используйте калькулятор зарплаты на руки.
Что грозит работодателю за оплату ниже МРОТ
- Штраф на ИП и руководителя: 10 000–20 000 ₽ за каждого работника (ст. 5.27 КоАП РФ).
- Штраф на юрлицо: 30 000–50 000 ₽ за каждого работника.
- Повторное нарушение: штраф до 70 000 ₽, дисквалификация руководителя до 3 лет.
- Доначисление зарплаты с момента начала нарушения + проценты за задержку (1/150 ключевой ставки за каждый день).
- Уголовная ответственность (ст. 145.1 УК РФ) — если задолженность больше 2 месяцев в полном объёме или 3 месяца частично.
МРОТ для неполного рабочего времени
При работе на неполную ставку (0,5; 0,75) МРОТ применяется пропорционально. Например, 0,5 ставки = МРОТ × 0,5 = 11 220 ₽ (на федеральном уровне).
Если рабочее время полное, но норма не выработана из-за прогулов, больничных, отпуска без сохранения — МРОТ выплачивается пропорционально фактически отработанному.
Как использовать МРОТ для расчёта пособий
МРОТ — базовая величина для расчёта:
- Больничных при страховом стаже менее 6 месяцев.
- Пособия по беременности и родам в первые 6 месяцев работы.
- Пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет (минимальный размер).
- Минимальной базы для расчёта страховых взносов ИП.
Проверить свой регион проще всего через сайт Минтруда или областной департамент труда. При спорах с работодателем — обращайтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру: жалоба через Госуслуги рассматривается до 30 дней. Калькулятор зарплаты на руки с учётом МРОТ — на этой странице.