Отпуск и отпускные: расчёт и сроки
Право на отпуск возникает через 6 месяцев работы, оплата по среднему за 12 месяцев, выплата за 3 дня, замена части отпуска деньгами.
Найдено 15 результатов.
Право на отпуск возникает через 6 месяцев работы, оплата по среднему за 12 месяцев, выплата за 3 дня, замена части отпуска деньгами.
Прямые выплаты СФР, процент 60/80/100% по стажу, максимум 5 673 ₽ в день, оплата с первого дня болезни (после 3 — за счёт СФР).
Система быстрых платежей по QR-коду: комиссия для бизнеса от 0,4 до 0,7%, лимит для физлиц 150 тыс. ₽ в день, мгновенное зачисление 24/7 без банковских терминалов.
Кому положена доплата к пенсии до прожиточного минимума, как она назначается и нужно ли подавать заявление.
Как оплачивается сверхурочная работа, каковы пределы переработок и можно ли взять отгул вместо повышенной оплаты.
Что делать при незаконном увольнении, в какой срок подать иск и какие выплаты положены при восстановлении.
Как устроена работа вахтой: учёт времени, оплата проезда и проживания, надбавка за вахту, переработки и районные коэффициенты.
Региональные доплаты к федеральному маткапиталу: от 50 000 ₽ до 500 000 ₽, обычно на третьего ребёнка. Направления использования различаются.
Доплата неработающим пенсионерам с нетрудоспособными иждивенцами: +2 969 ₽ за каждого, максимум 8 907 ₽ (за троих).
По статье 153 ТК РФ — двойной оклад или одинарный + день отдыха. Привлечение только по согласию, кроме исключений.
Внешнее и внутреннее совместительство, совмещение должностей: ключевые отличия, оплата, ограничения.
Опека (для недееспособных), попечительство (для ограниченно дееспособных) и патронаж (для полностью дееспособных). Льготы и оплата опекунам.
Что такое простой, как он оплачивается по вине работодателя, по вине работника и по независящим причинам.
Какие часы считаются ночными, какая минимальная доплата за ночную работу и кого нельзя привлекать к ночным сменам.
Какие бывают виды эквайринга, сколько стоит комиссия и чем оплата по СБП выгоднее обычного эквайринга.