Расчёт при увольнении: какие выплаты положены

При увольнении работодатель обязан полностью рассчитаться с работником. Важно знать, что входит в расчёт и в какой срок его должны выплатить.

Что входит в расчёт

• Зарплата за фактически отработанные дни месяца;
• компенсация за неиспользованный отпуск;
• выходное пособие — при сокращении или ликвидации;
• иные премии и выплаты, предусмотренные договором.

Срок выплаты

Все суммы выплачивают в день увольнения. Если в этот день работник не работал, расчёт выдают не позднее следующего дня после его обращения.

Если задерживают

1. напишите письменное требование о выплате;
2. за задержку положена компенсация за каждый день просрочки;
3. при отказе обращайтесь в трудовую инспекцию или суд.

Важно про отпуск

Компенсацию за неиспользованный отпуск платят независимо от причины увольнения. Если отпуск, наоборот, «отгуляли авансом», часть выплаты могут удержать.

Официальные сервисы: Роструд (Онлайнинспекция), Госуслуги.