Декретный отпуск 2026: оформление и выплаты
Декрет — это отпуск по беременности и родам (БиР): 140 дней при одноплодной беременности, 156 при осложнениях, 194 при двойне. Кому положен, как оформить.
Найдено 12 результатов.
Декрет — это отпуск по беременности и родам (БиР): 140 дней при одноплодной беременности, 156 при осложнениях, 194 при двойне. Кому положен, как оформить.
40% среднего заработка работающим и фиксированная сумма безработным. Можно получать одновременно с зарплатой при выходе на работу.
14-дневный срок отработки, увольнение без отработки, отзыв заявления, расчёт в день увольнения, компенсация за неиспользованный отпуск.
Право на отпуск возникает через 6 месяцев работы, оплата по среднему за 12 месяцев, выплата за 3 дня, замена части отпуска деньгами.
Минимальный размер оплаты труда в РФ — 22 440 ₽ с 1 января 2026 года. Влияние на пособия, больничный, отпускные и пенсию.
5 законных способов уйти с работы без 2-недельной отработки: соглашение сторон, болезнь, уважительные причины, отпуск с последующим увольнением.
Как считается компенсация за неотгулянный отпуск при увольнении, можно ли получить деньги вместо отпуска во время работы.
Кто имеет право на учебный отпуск, оплачивается ли он и как его оформить по справке-вызову.
Сколько дней отпуска положено работнику на свадьбу, похороны близких и рождение ребёнка и оплачиваются ли они.
Когда работодатель ОБЯЗАН отпустить «за свой счёт» (по ТК РФ), сколько дней, как написать заявление, влияние на стаж и пенсию.
Что такое ненормированный рабочий день, чем он отличается от сверхурочной работы и какой дополнительный отпуск за него положен.
Зачем нужен график отпусков, обязателен ли он, как переносят отпуск и за сколько предупреждают о его начале.