Компенсация за неиспользованный отпуск: как рассчитать
Как считается компенсация за неотгулянный отпуск при увольнении, можно ли получить деньги вместо отпуска во время работы.
Если работник не использовал отпуск, при увольнении за него платят денежную компенсацию. Иногда часть отпуска можно заменить деньгами и без увольнения.
Как считают
Компенсацию рассчитывают так: средний дневной заработок умножают на число неиспользованных дней отпуска. За полный рабочий год положено 28 календарных дней отпуска, за неполный — пропорционально отработанному времени.
Средний дневной заработок
- берут заработок за последние 12 месяцев;
- делят на 12 и на среднемесячное число дней (29,3);
- получают средний дневной заработок для расчёта.
Замена отпуска деньгами без увольнения
Деньгами можно заменить только часть отпуска свыше 28 дней (например, у тех, кому положен удлинённый отпуск). Основные 28 дней «откупить» нельзя — их нужно отгулять.
Когда платят
Компенсацию при увольнении выдают в общий день расчёта вместе с зарплатой. Она положена при любом основании увольнения.
Рассчитать отпускные поможет наш калькулятор зарплаты. Официальный сервис: Роструд.