Удержания из зарплаты: что и сколько могут вычесть
Какие удержания из зарплаты разрешены законом, каковы предельные размеры и когда работодатель не вправе вычитать деньги.
Работодатель не может удерживать из зарплаты что угодно. Виды и размеры удержаний ограничены законом.
Обязательные удержания
- НДФЛ — налог с дохода;
- по исполнительным листам — алименты, долги, штрафы.
По инициативе работодателя
Возможны лишь в установленных случаях: неотработанный аванс, счётная ошибка, возмещение ущерба. Для большинства таких удержаний нужно согласие работника или его необходимо удержать в строгие сроки.
Предельные размеры
- обычно — не более 20% зарплаты;
- по нескольким исполнительным листам — до 50%;
- по алиментам на детей, возмещению вреда — до 70%.
Когда удержание незаконно
Нельзя штрафовать работника «за опоздание» или вычитать за недостачу без оформленной материальной ответственности и доказанной вины. Незаконные удержания можно оспорить через трудовую инспекцию или суд.
Официальный сервис: Роструд.
🛠
Калькуляторы Доджикси по теме «ТК РФ»
170+ бесплатных онлайн-инструментов: расчёты, конвертеры, генераторы документов
→